En effet, cette année la prime annuelle se monte à 6 000€ pour chacun des employés de Porsche, soit 800€ supplémentaires par rapport à celle du précédent exercice. Avec une hausse de des ventes (+3,1% à 82 000 exemplaires) et du chiffre d’affaire (+0,7% à 6 milliards d’€) depuis le début de cette année par rapport à l’an passé, Porsche fait honneur à sa réputation de constructeur le plus rentable du monde. Le succès en bourse de VW, dont Porsche détient 35%, n'est pas étranger à ces résultats.

Toutefois, ces excellents résultats n’atténuent pas les tensions entre les directions de Porsche et VW depuis que le premier a augmenté ses parts dans le second. Les syndicats de Porsche soutiennent leur direction, alors que ceux de VW inquiets pour leurs emplois, continuent à se montrer hostiles à la prise de pouvoir de Porsche dans leur groupe. Ferdinand Pïech, actionnaire chez Porsche et Directeur du conseil de surveillance de VW, penserait même à l’éventualité d’évincer le patron de Porsche, Wendelin Wiedeking, pour éviter un conflit social. Les comités d’entreprises de Porsche se sont empressés de réagir, en déclarant que « Wiedeking est garant du succès économique de l’entreprise, et de son équilibre social. »