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L'usine GM Strasbourg devrait être rachetée par General Motors Company

L'usine GM Strasbourg devrait être rachetée par General Motors Company

STRASBOURG, 11 juin 2010 (AFP) - L'usine General Motors de Strasbourg, qui emploie 1.114 salariés et qui était menacée de fermeture, devrait être rachetée prochainement par la maison-mère, General Motors Company, a-t-on appris vendredi auprès de la direction et des syndicats.
 

"GM Strasbourg annonce avoir convoqué ce jour un comité d'entreprise en vue de solliciter son avis sur le projet de reprise de l'usine et du centre de recherche de Strasbourg proposé par General Motors Company", a indiqué la direction dans un communiqué.

"La première réunion du comité d'entreprise est programmée le 16 juin prochain. La procédure de cession éventuelle ne pourra se poursuivre qu'une fois que cet avis aura été rendu", poursuit-elle.

Ce projet de reprise, qui prévoit le maintien de tous les emplois, "est le dernier rempart avant une fermeture totale de l'usine", a noté Jean-Marc Ruhland, secrétaire CFDT (majoritaire) du CE. Le projet a donc toutes les chances d'aboutir.

IL y a deux ans, l'usine GM de Strasbourg avait été placée au sein de la Motors Liquidation Company (MLC), une structure chargée de céder les actifs de General Motors afin de réduire son endettement colossal.

"Par rapport à tous les autres repreneurs potentiels, qui n'avaient pas de projet sérieux ou qui n'avaient pas les reins aussi solides, c'est une bonne chose qu'on réintègre un grand groupe", a encore dit M. Ruhland.

"Ils s'engagent à ne licencier personne, mais en contrepartie il faudra que les salariés abandonnent quelques avantages sociaux collectifs", a-t-il tempéré, estimant qu'il faudrait réduire la masse salariale de 10% environ.

La CGT était de son côté beaucoup plus vindicative et parlait d'un "chantage écoeurant et (d') une manipulation de plus de la part de General Motors Company", dans un communiqué. Selon elle, les 35 heures et les RTT seraient remises en cause.

Le syndicat a aussi déploré le gel des salaires pour 2010 et la faible augmentation (équivalente à l'inflation) prévue pour 2011 et 2012.


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